नोकरी शोधक, वृद्ध आणि अपंग व्यक्तींना सहाय्य करणाऱ्या संस्थेच्या (高齢・障害・求職者雇用支援機構) ३५ व्या बाह्य मूल्यांकन समितीच्या बैठकीच्या माहितीचे प्रकाशन
प्रकाशन तारीख: २९ जून २०२५, दुपारी ३:०० वाजता
विषय: ‘第35回外部評価委員会の資料の掲載について’ (३५ व्या बाह्य मूल्यांकन समितीच्या बैठकीच्या माहितीचे प्रकाशन)
कोणत्या संस्थेने प्रकाशित केले:高齢・障害・求職者雇用支援機構 (कोरेई शोगई क्यूशोकूशा कोयो शिएन किको) – जी वृद्ध, अपंग व्यक्ती आणि नोकरी शोधणाऱ्यांना मदत करणारी एक प्रमुख जपानी संस्था आहे.
संपूर्ण माहिती:
高齢・障害・求職者雇用支援機構 (कोरेई शोगई क्यूशोकूशा कोयो शिएन किको) या संस्थेने २९ जून २०२५ रोजी दुपारी ३:०० वाजता त्यांच्या अधिकृत संकेतस्थळावर (www.jeed.or.jp/disclosure/law/gaibuhyoukaiinkai.html) एक महत्त्वाची माहिती प्रकाशित केली आहे. या माहितीनुसार, त्यांच्या ‘३५ व्या बाह्य मूल्यांकन समितीच्या बैठकीसाठी लागणारे साहित्य’ (第35回外部評価委員会の資料) संकेतस्थळावर उपलब्ध करून देण्यात आले आहे.
याचा अर्थ काय?
- बाह्य मूल्यांकन समिती (External Evaluation Committee): ही एक स्वतंत्र समिती असते, जी संस्थेच्या कामाचे, त्यांच्या धोरणांचे आणि त्यांनी साध्य केलेल्या उद्दिष्टांचे वस्तुनिष्ठपणे मूल्यांकन करते. या समितीमध्ये संस्थेशी संबंधित नसलेले पण त्या क्षेत्रातील तज्ञ व्यक्तींचा समावेश असतो.
- सामग्री/साहित्य (資料): यामध्ये समितीच्या बैठकीमध्ये सादर केल्या जाणाऱ्या अहवाल, आकडेवारी, विश्लेषण आणि इतर संबंधित कागदपत्रे यांचा समावेश असतो. हे साहित्य संस्थेच्या कामाची सद्यस्थिती, त्यांनी केलेल्या कामाचे परिणाम आणि भविष्यातील दिशा याबद्दल माहिती देते.
- प्रकाशनाचे महत्त्व: या सामग्रीचे प्रकाशन हे संस्थेच्या कामात पारदर्शकता राखण्यासाठी आणि जनतेला संस्थेच्या कार्याविषयी माहिती देण्यासाठी महत्त्वाचे आहे. यामुळे लोकांना संस्थेच्या कामगिरीबद्दल जाणून घेण्याची संधी मिळते आणि त्यांना संस्थेच्या कामाची गुणवत्ता समजण्यास मदत होते.
高齢・障害・求職者雇用支援機構 (Jeed) चे कार्य:
ही संस्था जपानमध्ये खालील प्रमुख क्षेत्रांमध्ये काम करते:
- वृद्धांना रोजगार: वयोवृद्धांना पुन्हा कामाला लागण्यासाठी प्रशिक्षण देणे, नोकरी शोधण्यात मदत करणे आणि त्यांना योग्य ठिकाणी सामावून घेणे.
- अपंग व्यक्तींना रोजगार: दिव्यांग व्यक्तींना त्यांच्या क्षमतेनुसार प्रशिक्षण देणे, कामाच्या ठिकाणी आवश्यक सुविधा पुरवणे आणि त्यांना रोजगाराच्या संधी उपलब्ध करून देणे.
- नोकरी शोधणाऱ्यांना सहाय्य: बेरोजगार किंवा नोकरी बदलू इच्छिणाऱ्या व्यक्तींना मार्गदर्शन करणे, कौशल्य विकास प्रशिक्षण देणे आणि त्यांना रोजगाराच्या संधींशी जोडणे.
निष्कर्ष:
高齢・障害・求職者雇用支援機構 द्वारे ३५ व्या बाह्य मूल्यांकन समितीच्या बैठकीच्या साहित्याचे प्रकाशन हे संस्थेच्या पारदर्शक आणि जबाबदार कार्यपद्धतीचे द्योतक आहे. या माहितीमुळे संस्था आपल्या कार्याबद्दल जनतेला अवगत करते आणि त्यांच्या कामाच्या गुणवत्तेचे बाह्य तज्ञांकडून मूल्यांकन करून घेते, जेणेकरून भविष्यात ते अधिक प्रभावीपणे काम करू शकतील. जपानमधील वृद्ध, अपंग आणि नोकरी शोधणाऱ्या व्यक्तींसाठी ही संस्था एक आधारस्तंभ आहे आणि त्यांच्या कामाचे नियमित मूल्यांकन हे त्यांच्या सेवेचा दर्जा उंचावण्यासाठी अत्यंत आवश्यक आहे.
AI ने बातमी दिली आहे.
खालील प्रश्न Google Gemini मधून प्रतिसाद तयार करण्यासाठी वापरण्यात आला:
2025-06-29 15:00 वाजता, ‘第35回外部評価委員会の資料の掲載について’ 高齢・障害・求職者雇用支援機構 नुसार प्रकाशित झाले. कृपया संबंधित माहिती सहित एक सविस्तर लेख सोप्या भाषेत लिहा. कृपया मराठीत उत्तर द्या.